Türk Telekom Grubu şirketlerinden İnnova’nın insan kaynakları yöneticiliğine tecrübeli bir isim getirildi. İnnova İş Ortakları İnsan Kaynakları Yöneticisi Merve Bayülgen, İnnova İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi olarak atandı. Bayülgen, kariyerinde önde gelen birçok şirketin insan kaynakları ve ilgili bölümlerinde önemli görevler üstlenmişti.

Türk Telekom Grubu şirketlerinden İnnova’nın insan kaynakları yöneticiliğine tecrübeli bir isim getirildi. İnnova İş Ortakları İnsan Kaynakları Yöneticisi Merve Bayülgen, İnnova İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi olarak atandı. Bayülgen, kariyerinde önde gelen birçok şirketin insan kaynakları ve ilgili bölümlerinde önemli görevler üstlenmişti.

Kariyerine 2000 yılında AC Danışmanlık’ta Danışman olarak başlayan Merve Bayülgen, 2001’de Arthur Andersen’a geçti ve Ernst&Young birleşmesi sonrasında da görevine devam etti. 2004 yılında Turkcell İnsan Kaynakları ekibine katılarak, sırasıyla Kıdemli İşe Alım Uzmanı, HR Business Partner ve İşe Alım Müdürü görevlerini üstlenen Bayülgen, 2008-2011 yılları arasında Exalt Danışmanlık’ta Yetenek Çözümleri Müdürü olarak çalışmalarına devam etti. 2011 yılında İnnova’da İK İş Ortakları Yöneticisi olarak, çalışan ilişkileri yönetimi ve işe alım süreçlerinden sorumlu olan Merve Bayülgen, 2014 yılı itibariyle tüm İK fonksiyonlarının başına getirildi.

İtalyan Lisesi’ndeki lise eğitiminin ardından Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nden mezun olan Bayülgen, iyi derecede İngilizce ve İtalyanca biliyor.