Kamuoyunda ‘Taşeron Yasası’  olarak bilinen ve kamuda çalışan özel sektör personelinin kadroya alınmasını içeren yasanın, 2 Nisan 2018  tarihinde yürrülülüğe girmesiyle, yüz binlerce taşeron işçi kadroya alınmıştı…

Ancak birçok özlük haklarını kısa sürede kazanan ve 657 Saylı Devlet Memurları Kanunu’nun 4D kadrosuna bağlı olarak çalışan kadroluların, becayiş bulmalarına rağmen, eş durumundan an bile tayin alamamaları büyük sıkıntı yaratıyor…

Kamuoyunda ‘Taşeron Yasası’  olarak bilinen ve kamuda çalışan özel sektör personelinin kadroya alınmasını içeren yasanın, 2 Nisan 2018  tarihinde yürrülülüğe girmesiyle, yüz binlerce taşeron işçi kadroya alınmıştı…

Ancak birçok özlük haklarını kısa sürede kazanan ve 657 Saylı Devlet Memurları Kanunu’nun 4D kadrosuna bağlı olarak çalışan kadroluların, becayiş bulmalarına rağmen, eş durumundan an bile tayin alamamaları büyük sıkıntı yaratıyor…

Bu konuda yapılan başvurulara, 4D kadrosunun ‘Sürekli İşçi’ ibaresi ile geir çevrildiği de belirtilirken, konunun hukuki yönden, Anayasa’nın 12. ve 14. Maddeleri içinde yer alan ‘Yasalar önünde herkes eşittir’ ifade ve ibaresine aykırı olduğu da vurgulanıyor…

Söz konusu 4D personelinin, bu konurda büyük sıkıntı yaşadığı ve konunun çözümü için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan ilgili  düzenlemeleri yapması için sayısız başvuru yaptıkları da öne sürülüyor…

İNSA NUR HACIOSMANOĞLU

EKO-TERNDIUM DERGİSİ